怎么举报一个公司拖欠工资，有没有相关的法律规定

2024-05-27 5

普法内容

员工举报用人单位拖欠工资，需要携带好相关的材料，去劳动行政管理部门投诉，说明用人单位拖欠工资的实际情况，并要求用人单位足额的支付工资，也可以选择去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

根据相关法律拖欠工资的规定有什么
根据相关法律拖欠工资的规定有：用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资；用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、无故克扣或拖欠劳动者

2022-05-11 1,113
有关公司拖欠员工工资的规定
公司拖欠员工工资的法律规定：工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。用

2022-04-14 382
有人欠钱不还一直拖怎么办，有没有相关的法律规定
（一）对于债务人有能力归还、但就是赖账不还的问题，债权人要保留好具体的证据如欠款欠条，在多次正常催讨仍然无效的情况下，就要在诉讼时效内向法院起诉解决。如果债权人拖延时间，让诉讼时效过期，以后再要催讨就很麻烦的了。（二）债权人向法院起诉之后

2024-05-22 7

专业问答更多>>

根据相关法律拖欠工资举报一般是怎样规定的呢
1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提

2023-03-28 15,340
公司社保欠费能够举报吗,有没有相关的法律规定
法律分析公司社保欠费能够举报，可以拨打12333举报，可以登录当地社会保险行政部门网站举报，可以直接到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

2023-10-29 15,340
拖欠工资举报电话怎么打有没有法律规定
直接拨打劳动监察部门电话说明情况即可。也可以自行到劳动监察大队投诉投诉。如果问题依然得不到解决的，建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克

2023-11-20 15,340
公司变相罚款怎么举报,有没有法律规定
公司变相罚款，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定，用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。

2023-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

3,375 15,340
00:58
如果拖欠工资上哪里举报有用
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定，用人单位违反

3,738 15,340
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,645 15,340