您的位置:法师兄 > 律师普法 > 职工上下班途中工伤如何规定
职工上下班途中工伤如何规定

职工上下班途中工伤如何规定

2022-06-16 5,734
普法内容
职工上下班途中工伤的规定是,满足以下条件才能认定为工伤: 1、时间是从离开家门起算上班时间;如果规定一个星期工作时间为5天,那就是在这期间,离开家为上班,回到家为下班; 2、交通事故须非本人主要责任。 认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 综上所述,职工上下班途中工伤的规定,要求职工必须离开家门才开始计算上班时间,并且交通事故非本人主要责任。认定为上下班途中有四种法定情形,若出现这四类情形的,法院应当认定为上下班途中。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上下班途中工伤认定中的“途中”如何理解?
    上下班途中工伤认定中的“途中”如何理解?

    《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,而何为“上下班途中”,《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释,从保障工伤事故

    2024-07-10 23
  • 如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
    如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前

    2020-07-05 119
  • 上下班途中造成工伤上下班时间如何确认
    上下班途中造成工伤上下班时间如何确认

    在进行工伤认定时,上下班时间的界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延

    2021-12-04 28
专业问答更多>>
  • 下班途中上班途中工伤如何赔偿?

    请工伤鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《》主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、来确认

    2022-08-24 15,340
  • 上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿

    不算工伤,因为没有交通事故发生,但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工

    2022-02-14 15,340
  • 上下班途中突发工伤如何认定,工伤认定标准,上下班

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中

    2022-04-24 15,340
  • 上下班途中如何理解工伤

    一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但在实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往存在一些特殊情形。“上下班途中”的含义。《工伤保险条例》第十四

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,685 15,340
  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,607 15,340
  • 上班途中工伤赔付标准是什么 01:21
    上班途中工伤赔付标准是什么

    上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居

    2,355 15,340
曾丽律师 曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、企业法律顾问、婚姻家庭、继承、民事诉讼、损害赔偿
咨询律师
199-2599-8406
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?