工伤保险当月缴纳当月生效吗

2024-04-25 15

普法内容

员工于每月购买工伤保险时该项福利即刻生效。雇主需依照本公司所有职员工资总和，参考由社会保险经办机构所确定的适宜费率来交纳相关的工伤保险费用，而每个员工不需要单独承担这部分费用。在员工经历过工伤确认程序并被批准为工伤的情况下，他们将享受到相应的工伤保险待遇；而那些经过劳动能力鉴定被判定失去劳动能力的员工，则会享有伤残待遇。自工伤保险成功参保的那一刻起，相关福利便可以得到充分保障。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤发生在缴纳工伤保险当月时间内
一般来说，社保参保当月没有生成缴费计划，当月是上不上的。当然，有的地方的管理系统可以做出当月的补充计划。

2020-08-19 438
医保当月增员，是当月就可以缴纳保险吗
严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担．社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论你这个月出勤几天，都应该缴费。何况你是15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基数，也就是说，在你离职前，社保处可能已经

2024-07-06 23
社保增员是当月新增当月缴纳吗
社保增员是当月新增当月缴纳。每月的1-10日是社保机构的审核期，会对经过受理的增减业务进行核算，每月的11日是最后受理申报的时间，养老保险缴纳15年，退休后可以享受到养老待遇。社保最晚25号增员： 1、每月社保增员的办理时间为每月的5日

2023-05-27 95

专业问答更多>>

当月入职可以缴纳当月的工资吗
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。单位员工未及时参加社会保险，用人单位可按规定办理补缴手续。

2022-10-27 15,340
公司辞退员工当月保险谁缴纳
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社

2021-12-16 15,340
当月缴纳当月社保问题怎样办
我想这是关系到你公司何时发工资来决定何时扣费社保的问题。如果你是押一个月工资的，比如2月份工资，3月份才给，但社保，公司在2月份时已为你代扣，到3月份再从工资补扣个人的，所以给人感觉是这个月交了上个月

2022-07-27 15,340
工伤保险是当月申报当月缴的吗？程序是哪些？
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

4,260 15,340
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,161 15,340
00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

8,919 15,340