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人身损害解释》规定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、根据收入状况 (1)护理人员有收入的,参照误工费的规定计算 (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 2、根据护理
1.护理费标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工
出院后营养费和护理费,仍然由责任人赔。营养费是指受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用;护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用。
这个算的比较麻烦了赔偿额度肯定是后面的那个大后面那个以5级为主体,然后6级等按比列加上去前面是以6级为主体,然后再按比例加上其他的。5级跟6级相差2年的年平均收入。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
不是的,具体要以实际情况,受作的具体情况,有争议可以做个三期的鉴定。必要时委托律师处理。
赔偿的方法是,首先由保险公司在保险赔偿限额内全额赔偿。超过部分,按责任认定书的比例由双方各自承担。即对方要承担超出部分的60%。赔偿费用包括:医疗费按实际发生数额及未来必然发生的数额赔偿。误工费,按受
交通事故的营养费的赔偿标准一般会按照根据所在地居民生活费标准的百分之四十到百分之六十的比例计算。因为营养费的具体计算标准在法律中没有明确说明,同时也不能从医学角度加以论证事实,所以具体还会以根据受害人的实际情况来判断的,如果交通事故的受害人
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理