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下面为大家解答退休前工伤待遇怎么结算:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动
被拘役不一定会影响待遇。退休公民通常在过去已经缴纳完必要的费用,虽然在某些行为上犯错被判处拘役,但是让他们除了违法行为受到处罚以外还被扣掉了退休金肯定是不合理的。
工伤医疗待遇、工伤伤残待遇共同组成的工伤待遇,是由工伤保险基金支付的,要按照医院出具和收款凭证要确认医疗费,包括挂号费,医药费,住院费,按照劳动者的误工时间,劳动者的收入计算误工费。
一、关于已经退休的老工伤待遇 虽然已经退休,但老工伤待遇的具体内容并无明确规定,需根据工伤造成的损害后果来确定。企业老工伤人员向社会保险经办机构办理待遇审领手续时,需提交《工伤保险待遇申请表》、《老
我们地区是这样规定的:如果退休职工配偶有工资待遇,或是有退休费,那么退休职工去世以后,社保部门就只是付给一定数量的抚恤金(一般是三个月社平工资)。如果去世者配偶没有工作,也没有退休费,除付给抚恤金以外
下面为大家解答退休前工伤待遇怎么结算:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月
公司单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是分别的。退休老师,丧抚金待遇按照事业单位准则支付。 1、事业单位:退休人员丧命后其丧抚待遇为: ①丧葬费:5000元; ②一次性抚恤金:为本人生前20个月的基
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子