劳动仲裁开庭注意事项与答辩技巧

2023-05-22 19

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劳动仲裁开庭注意事项与答辩技巧如下： 1、首先注意以下答辩期的规定。一般，被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期，如果对方当庭进行举证，被申请人对证据内容无法当庭确认的，可以要求答辩期，在庭后详细核实后再进行答辩； 2、答辩时，应当围绕对方主张的事实和证据进行说明，具体包括申请人据以起诉的事实或理由是否成立；申请人的请求是否有法律依据，是否符合法律规定；请求所依据的证据是否充足；答辩人对本案是否负有责任或双方责任的大小等方面。开庭答辩是诉讼程序中的重要环节，需要注意以下事项： 1、准备充分：在答辩前，应当准备好相关证据、证明材料、法律法规、规章制度的知识和相关的财务报表和合同等文件，确保自己的答辩材料真实、充分、准确； 2、注意言行举止：在答辩时，需要注意言行举止，尊重法官和对方当事人，不要使用粗鄙或冒犯性的语言，也不应使用攻击性的语言； 3、回答问题：在答辩中，应当如实回答法官的问题，不要故意回避或欺骗，避免影响案件的处理进程； 4、强调自己的主张：在答辩中，应当强调自己的主张和要求，重点突出自己的观点和意见，表达自己的诉求和要求； 5、反驳对方当事人的主张：在答辩中，应当有针对性地进行反驳和辩驳，针对对方当事人的主张和要求，提出自己的异议和观点； 6、注意时间：在答辩中，应当掌握好时间，不要过度辩论，避免影响案件的处理进度。综上所述，在开庭答辩前，需要充分准备，掌握好自己的要求和证据材料。在答辩中，需要注意言行举止，回答问题，强调自己的主张，反驳对方当事人的主张，维护法庭秩序，并注意时间的掌握，以确保自己的合法权益得到维护。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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1、劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。也就是说，被申请人未提交答辩书的，可能对自己仲裁结果不利。 2、根据《中华人民共和国

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