工伤赔偿私了协议不公证有效吗？

2021-01-29 8

普法内容

工伤赔偿私了协议不公证，只要双方出于真实意思表示签订，不违反《工伤保险条例》和《社会保险法》则有效。工伤赔偿私了协议由用人单位和工伤职工签订，用人单位支付工伤赔偿项目不得低于《工伤保险条例》规定标准。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

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2023公司赔偿私下协议有效吗
有法律效力。私了签订的赔偿协议，是合法有效的，是不能反悔的。如果当事人的任何一方，认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，可以起诉要求撤销赔偿协议，由法院重新按照规定进行判决。

2021-11-20 30
工伤私了赔偿协议是怎么样的，受了工伤，和公司私了
如果想要有利于你，就不应该私了。老板最好你私了呢，可以少承担很多责任。建议你尽快去当地社保局申请工伤认定，注意要提供存在劳务关系的证据。任何进行伤残鉴定。各种赔偿参考下述：工伤医疗待遇 1．医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实

2024-06-04 30
工伤赔偿协议双方可以私了吗
工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，

2021-04-05 136

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签私了赔偿协议没见证人有效吗
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效： 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的; 2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的

2022-09-22 15,340
工伤私了工人要在要求赔偿补偿协议书有效吗
对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。当事人

2023-10-21 15,340
协议中涉及私了赔偿有效吗
视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的： ( 1)赔偿协议书当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； ( 2)赔偿协议书当事人意思表示真实； ( 3)赔偿协议书不违反法律或者社会公共利益。

2022-10-12 15,340
工伤赔偿协议书私了了，能反悔吗
我们认为在工伤赔偿协议签订时，往往劳动者的伤情尚未稳定，更未做伤残鉴定。因此，是否构成伤残还处于无法预知的状况，劳动者作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时，自然难以预见自己的损伤程度及由此可能

2021-03-26 15,340

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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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01:17
私下签订的买卖房屋协议书有效吗
私下签订的房屋买卖协议，只要符合我国法律所规定的条件，就能产生效力。认定房屋买卖合同效力的作用：在于解决是否受法律保护的问题，同时，也维护了双方在交易时的安全。买卖房屋协议必须采用书面的形式来订立，因为在办理房子过户的登记时，需要提交房

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