开年第一天发的开门红，公司从工资里扣了，合理吗？

2024-06-10 1

普法内容

不合理。公司不能拿员工工资给自己做人情。

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公司里的赔款从工资里扣合法吗
1、如果有相应的赔偿义务，是可以从工资里扣除的。 2、但每月不能全部扣除。

2024-07-13 20
是否发在工资卡里，是从哪一年开始的？
现在一般企事业单位一般发工资都是转账到银行卡的，如果拿现金发放现金太多会有其他潜在风险的

2024-05-04 11
家里开了一家公司，想问一下你们休年假扣工资违法吗
职工年休假期间，按照正常上班照发工资，用人单位扣工资违法。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职

2024-06-05 21

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开年第一天开门红为什么不收工资？
不合理。公司不能拿员工工资给自己做人情。

2022-10-22 15,340
开了一年公司离职公司没发工资打工合理吗
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济

2022-07-13 15,340
人公司有权从劳动者一天没干一天，开一个月的无故扣月工资吗
劳动者只要签订了劳动合同，并履行了合同义务，就应当获得劳动报酬，工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”3、《工资支付暂行

2022-04-13 15,340
开的工资少了那么。借支从工资里扣怎样做账？
借资的时候借其他应收款（预支工资）贷现金或银行 7月份放5月份工资时借应付职工薪酬贷现金或银存其他应收款（预支工资）工资表可以列上扣掉预支数少提的部分你在7月份在进相关的费用借管理费用制造费

2022-12-15 15,340

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,680 15,340
01:00
开一个公证委托书哪里开
开一个公证委托书在公证处处开。公证事项由当事人住所地、法律行为或者事实发生地的公证处管辖。涉及不动产转让的公证事项，由不动产所在地的公证处管辖，但遗嘱、委托、声明中涉及不动产转让的除外。除了一般的委托书公证外，如果业主在国外所做的公证文书

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