股权转让员工有赔偿吗，最新规定是什么

2024-04-27 7

普法内容

股东转让股权，对公司的存续没有影响的，劳动合同可以继续履行，不涉及员工赔偿或者补偿问题。若是用人单位以公司股东股权转让解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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企业股权转让员工有补偿吗
企业股权转让员工没有补偿，因为并没有对员工的利益产生影响。但公司股权转让导致劳动合同终止或者解除的，公司应当支付员工经济补偿金，经济补偿按照员工工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。

2020-11-29 11
专利权利转让规定是什么，最新的规定是什么
专利权利转让规定是双方当事人是需要签订专利权转让的合同，这是属于专利权转让流程当中非常重要的一个步骤，只有双方当事人在协商一致的情况之下，才能够有效的开展转让相关工作，之后还需要准备好相关的文件，然后填写。

2024-05-27 13
最近有什么股权转让
本质是一样的，都是卖出手中所持有的公司份额。只不过说股权转让一般是针对有限责任公司，说股份转让是针对股份公司而言。

2024-05-07 12

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2022年股权转让员工是否有赔偿
股权转让后不影响劳动合同继续履行的，不需要对员工进行赔偿；如果股权转让后导致需要与劳动者解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的，则需要对员工进行补偿。

2022-11-10 15,340
公司股权转让怎么赔偿员工,怎么规定
法律分析公司股权转让通常是不需要对员工进行赔偿的。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当赔偿员工经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

2023-11-27 15,340
转让有瑕疵的股权该怎样确定赔,2023最新规定是什么
转让有瑕疵的股权确定赔偿的方式：一般情况下，由受让人承担因注册资本不到位而产生的民事责任。但若因注册资本不到位而产生损失的，应当由转让方承担补充赔偿责任。

2023-12-04 15,340
公司的股权转让员工有赔偿吗,法律是如何规定的
没有赔偿，如果是股东转让股权，公司其他均不变，那不影响劳动合同的继续履行，就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生，直接使员工合法权益

2023-11-19 15,340

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员工股权是什么
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容

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股份转让的规则是什么
股权转让的规则，主要体现在有限责任公司的股东对外转让股权时，其他股东享有优先购买权。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，有限责任公司具有一定的人合性，也即有限责任公司中股东的合作不仅仅是资产的合作，还是基于人与人之间的关系。为了维护

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股权转让公证流程是什么
根据《中华人民共和国公证法》的相关规定可知，办理股权转让公证的流程如下：1、当事人到公证机构提出办理公证的申请；2、提交申请表；3、公证机关受理后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。当事人提供办

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