产假从什么时候开始计算

2023-08-27 6

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没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假： 1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)； 2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)； 3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动； 4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

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本人误工费计算从什么时候开始
在计算误工费时，一般是从受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定的时间开始的，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费是指赔偿义务人应当向受害人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法正常从事工作而实际减少的收入

2020-10-28 159
陪产假的计算时间从哪一天开始算
男职工的陪产假一般是其正式休假的当天开始算的，职工可从妻子分娩的那天开始请假。而湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理

2020-06-22 415
劳动关系起始时间是从什么时候开始计算的
劳动关系起始时间为用工之日。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不得超过自用工之日起一个月。超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-10-26 259

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产假是从什么时候开始算的产假是从什么时候开始算的
产假从分娩前15天开始计算。产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇，妇女享受不少于90天的产假。产假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。

2021-12-21 15,340
不予立案诉讼时效从什么时候开始计算？诉讼时效从什么时候开始计算
首先，根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十五条规定，权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护其民事权利的，诉讼时效从其报案或者控告之日起中断。上述

2022-01-26 15,340
从什么时候开始计算？从分居开始还是从离婚判决生效开始？
离婚抚养费支付时间从何时开始，如果是起诉离婚的话，法院判决离婚时会在判决书上写明支付时间；如果是协议离婚的话，双方可以协商解决。给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。一、16周年以上不满

2022-10-10 15,340
陪产假从什么时候开始产假什么时候可以休
1、一般是预产期前后休，没有具体的规定，一般是在女方生孩子前后休。陪产假，也称为陪同假，即在产假期间，男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前，陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。 2、法律依据：《

2022-11-09 15,340

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民法典规定遗产继承从什么时候开始
民法典规定遗产继承从被继承人死亡时开始。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，继承分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承优先于法定继承。如果被继承人在死亡时有立遗嘱的，则按照遗嘱内容对其遗产进行分配；如果没有立下遗嘱的，则其遗产按照法定继承

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怎么查社保从什么时候开始交的
当事人从何时开始购买社会保险，可以去当地的社会保险经办机构进行查询。当事人提供本人证件后，工作人员会帮当事人查询社会保险的信息，告知当事人是从何时开始缴纳社会保险费的。目前我国各地已经陆续开通网上查询渠道，当事人所在地的社会保险经办机构已经

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抚养费什么时候开始给
根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落

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