一年内没签合同能得到补偿吗

2020-05-05 85

普法内容

一年内没签合同会得到的补偿是：用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2023-01-31 19
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2022-10-23 15,340
可是只有前二年签劳动合同了，二年后直到现在也没有续签合同。这种情况能得到补偿吗能得到补偿吗？
根据您的描述前2年有劳动合同，后1年没有劳动合同，只要有公司工资流水、考勤记录等，即可证明您与该公司的劳动关系。公司不与员工签订劳动合同的员工可以主张双倍工资赔偿。

2024-08-22 15,340
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2021-12-12 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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