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用人单位不得因女职工什么降低其工资

用人单位不得因女职工什么降低其工资

2020-08-12 645
普法内容
法律分析:用人单位不得在女职工怀孕期间、生产期间和哺乳期间降低其工资标准,我国对女职工有特别的法律规定。
一、《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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张神兵律师 张神兵律师

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