员工必须要配合公司加班吗，有没有相关的法律规定

2024-05-11 22

普法内容

员工不是必须要配合公司加班的，用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班，但是特殊的情况下是除外的，比如说发生了自然灾害或者是啊其他的原因导致人民的生命安全遭受到严重威胁，那么是必须要加班的。

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私企加班是否有加班费，有没有相关的法律规定
有的，任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一

2024-05-03 24
厂里晚上必须加班吗？相关的法律法规是什么？
以下就是厂里晚上必须加班吗的相关回答。未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济

2024-05-26 16
个体户必须有公章吗，相关的法律规定有哪些
专业分析：不是必须有公章，个体户不强求刻公章。 1、个体户可以刻公章的，但必须完成相关流程后，去指定的正规的刻章店刻章 2、公章上的字号名称必须和营业执照上的一模一样，否则这个章是无效的，严格来讲，甚至是违法的。

2023-03-07 33

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总经理是公司必须有的职位吗,有没有相关的法律规定
总经理不是公司必须有的职位。公司如果设立了总经理，总经理承担的法律责任是组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。

2023-08-28 15,340
公司强制加班员工有权拒绝吗有没有相关的
如果公司强制加班，员工有权拒绝。公司由于生产经营的需要而安排加班的，需要与员工和工会组织协商达成一致；而员工不愿意加班的，一般就可以提出拒绝。

2023-12-20 15,340
劳务公司没加班费合法吗，有哪些相关规定
不合法。不管劳动关系还是劳务关系，加班都应有加班费的。我国《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的

2023-06-15 15,340
如果公司要去员工无偿加班，违法相关的法律规定吗？
我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超

2022-08-08 15,340

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,692 15,340
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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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