表姐想问下哺乳假折算下来有多少天

2023-04-06 1

普法内容

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。而《上海市女职工劳动保护办法》对此作出了更为详细的规定：女职工生育后，在其婴儿一周岁内，单位应照顾其在每班劳动时间内授乳两次。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，也可将两次授乳时间合并使用。如果女职工患有产后严重影响母婴身体健康的疾病，且有二级以上医疗保健机构开出的证明，用人单位必须批准哺乳假。但若女职工产后身体健康，也无相关疾病证明，则是否批准哺乳假就由单位决定了。这是对哺乳假折算下来有多少天问题的回答

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我想要把哺乳假一起给休了，哺乳假一起休有多少天
一次性的话大概是十五天左右，哺乳期为从小孩出生第一天开始的一年时间。在一年哺乳期内每天上午和下午各有半小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动哺乳假集中休。用人单

2024-06-25 9
嫂子在哺乳期上班，请问哺乳假如何折算？
哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0．5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两

2024-05-28 68
哺乳假合并休有多少天
哺乳假是不能折算的，每个单位都不一样的，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。哺乳假一年可以享受每天两次小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。具体情况如下： 1、哺乳时间：对抚

2023-02-21 14

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姐姐还想要请哺乳假孩子生下来如果奶粉喂养有哺乳假么
有啊,这是所有妈妈都能享受到的时间啊,我的宝宝就是人工喂养,也刚上班一个多月,就有这个时间啊.不过我们这里是一天总共一小时,怎么用自己可以自由安排,如果家远你可要好好打算了,我一般是把时间放在下午,这

2022-05-25 15,340
好闺蜜的姐姐怀孕了，想问下女职工产假哺乳假规定
女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。符合法律、法规规定生育子女的，女职工所在用人单位增加产假30天；不能增加产假的，给予1个月基本工资或者实得工资的奖励。女职工生育遇有难产的，增加

2023-03-23 15,340
想问下天津市女职工哺乳假，能休息多久
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间

2022-06-22 15,340
表舅想问下想问下打算问一下滴多久能注
关于交强险生效时间问题按照过去规定，如果车主1日购买新车，办理了“交强险”保单，要到2日零时整保单才能生效。投保人在投保后、保单未正式生效前的时段内，得不到交强险的保障。现在，保监会已发出通知，由于

2022-06-21 15,340

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哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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