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要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴
怀孕三个月买生育险没有用。首先生育险需要连续缴纳一定时间才可以报销,如果怀孕之前没有缴纳生育险,那么怀孕之后再交是肯定来不及的,缴纳时间不够是不可以报销的。每个确定对于社保的中的生育险要求不一样,具体可以咨询当地的生育保险报销流程。如果缴纳
要看在劳动合同及规章制度中是否有“非法生育二胎,用人单位有权解除合同”的约定或规定。如有,则公司可以解除劳动关系。
未婚先孕不违反计划生育法。无论女方是否是未婚先孕,只要双方领证登记结婚就是合法的婚姻,受到法律的保护。计划生育法只处理未婚生育的情况,未结婚怀孕的,不在计划生育法的控制范围之内。但如果未领证怀孕后生育
你说的情况完全是两回事,并非同一概念,不能混为一谈。国家提倡一对夫妻生育两个子女的政策,是在2016年元旦后开始在全国全面实施。但此前违法生育子女的行为还得按当时的计划生育政策法规规定的进行处理。国家
未婚先孕不违反计划生育法。无论女方是否是未婚先孕,只要双方领证登记结婚就是合法的婚姻,受到法律的保护。计划生育法只处理未婚生育的情况,未结婚怀孕的,不在计划生育法的控制范围之内。但如果未领证怀孕后生育
计划生育证明办理流程如下: 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可; 2、户籍街道办不能直接办理,则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定,我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推
办理计划生育证明需要以下资料:1、本人的居民身份证、结婚证;2、村民委员会,或者所在单位出具的婚育情况证明;3、本人一寸正面免冠照片两张;4、已生育子女的,需要提交由施术单位,或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。违法生育的,还应当提交处
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下