在厂里工作得了肺癌，公司有赔偿吗？

2024-06-04 22

普法内容

根据工作环境判断是否与工作环境有关系可以申请职业病鉴定属于职业病的，就是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我老婆在工厂干十年了得了肺癌厂里管吗
申请职业病鉴定，如能认定则可以要求单位承担赔偿责任。

2024-06-18 36
我老婆在厂里得了肺癌能鉴定吗？
建议咨询职业病鉴定机构

2024-06-16 31
我爸在工厂上班，做了几年得了肺癌，厂里有责任吗？
需要看您父亲是否为特殊工种，是否为有毒有害有粉尘的工作环境，是否为职业病造成的，如果是可以进行工伤认定，工厂需要承担责任。

2024-06-18 11

专业问答更多>>

我爸在公司上班，在工作两年半，我得了肺癌，我可以要求公司赔偿吗
企业职工患病的，单位应该给予规定的医疗期。你爸在单位工作了2年，依法享有3个月的医疗期，在3个月的医疗期内依法享有基本工资。规定的医疗期满，职工不能原工作或单位另行安排的工作，单位可以解除劳动合同。但

2022-01-19 15,340
得了肺原位腺癌得了肺癌还有救吗
符合《工人工伤与职业病致残程度判定准则》一级至四级的都能够解决病退。准则如下：以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者

2023-07-16 15,340
在工厂加班加点工作，后得了癌症，可要工厂赔偿吗
这必须通过医疗鉴定，并作出癌症与加班有直接的因果关系，才能按工伤对待。否则只能医保报销。

2022-10-20 15,340
工作中得了肺癌应得到如何补偿
看单位解除是否合法，不合法需要支付赔偿金，另外可以主张大病补助

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,078 15,340
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

5,646 15,340
00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

3,724 15,340