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委托人:_________ 受托人:_________ 双方经协商一致,就委托事宜达成如下协议: 一、委托事项:_________。 二、委托人授权_________办理有关购买商品房_________套的各项事宜。 1.购买的商品房共__
劳动合同写无责任底薪的规定是:员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的保底薪水。在我国的劳动合同的签订过程中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 【风险
我国《司法鉴定程序通则》(下简称原《通则》)从2002年试行到2007年作为部门规章颁布实施,对有效规范司法鉴定活动、保障司法鉴定质量、维护司法公正发挥了重要作用。由于在原《通则》实施过程中,我国刑事诉讼法、民事诉讼法有关鉴定的规定作出了修
劳动合同上的自我鉴定通常是劳动者对自身进行的评价表述,劳动者可以根据自己的情况填写:积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,意志坚强
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
xx年xx月x日起,我在xx岗位工作。现做自我鉴定如下 一,工作情况概述,岗位目标的完成情况和取得的成绩(详细写) 二,思想、劳动纪律的遵守等情况 三、存在问题和努力方向(少写哦) 通过几年来的工作,
抛开交易一方毁约的因素,近些年购房资格和贷款政策的变化,也是影响房屋买卖交易正常进行重要因素。 在购房资格政策、贷款政策多变的背景下,网签时间也是一个非常重要的节点,新政策新标准的实施时间,都是以网签
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上