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请假期间社保要自己承担吗

请假期间社保要自己承担吗

2023-06-14 2
普法内容
请假期间员工只需承担个人承担的部分。 在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照相关规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 办理社保的材料: 1、本人有效身份证明(二代身份证、临时身份证或其他有效证件); 2、本人户口簿、居住证或者暂住证等有效居住证明; 3、填写完整的《城乡居民社会医疗保险参保登记表》或《职工社会医疗保险参保登记表》; 4、一寸正面免冠彩色照片一张; 5、工作单位出具的职工社保关系证明。 社保卡办理流程: 1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可; 2、申领人告知合作银行网点工作人员,剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后,还需要在银行工作人员的指导下进行激活; 3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 综上所述,根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当,按月将缴纳社会保险费的明细情况,告知劳动者。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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