如何通过网银发工资的问题

2024-05-26 14

普法内容

如果人少的话，你可以直接一个一个划过去，不用非要在开户行。如果人多，建议还是让他们统一开在开户行，或者提供同行的卡，不一定要一个网点，同城同行的就行。比方说你开户在工行，那么只要是同城工行的卡都可以，不一定要和公司一个分行。这样到账比较快，而且你也可以做批量发放，提供清单就可以，不用一个一个做付款。

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那个工伤复发期间工资如何发的问题！！
1、从工伤发生开始，劳动者经历工伤认定、劳动功能障碍评定到申请劳动争议仲裁需要经过的时间也不是太短，建议受伤劳动者克服困难，充分利用劳动争议一年时效的规定，尽可能在提请仲裁之前完成二次手术，以便提交明确的医疗费用证据。 2、对确实不能在仲裁

2024-05-18 10
拖欠工资问题，就发放过一次工资？
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

2024-06-08 16
如何解决工资不正常发放的问题？
可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁，提起诉讼。

2020-05-27 434

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工资未签合同,如何解决未发工资的问题?
劳动者向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求追回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议适用本法：（一）确认劳动关系发生的争议；（

2024-11-08 15,340
拖欠工资问题,就发放过一次工资?
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之

2023-03-24 15,340
有关工伤认定未通过是否有工资发放的问题
在工伤认定申请过程中,即使工伤认定尚未获得批准,用人单位也必须继续支付劳动者的薪酬。在此期间,如果劳动者因伤势需要暂停工作接受治疗,用人单位仍应按月向劳动者支付工资,劳动者原先所享有的工资福利待遇将保

2024-11-25 15,340
如何处理因工资扣款所引发的问题
如果工资被克扣,可以采取以下解决方式: 1. 与用人单位进行协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因。可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解

2024-11-26 15,340

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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针对拖欠农民工工资问题怎么办
我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的

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00:56
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
工程质量问题，发包人可以拒付工程款。根据我国《民法典》，对于建设工程，在发包方委托司法鉴定机构进行质量检测与鉴定后，要求承包方在合理期限内修理、返工、改建等修复的，承包方修复后的建设工程在竣工验收不合格的，发包方可以减少支付工程款。如果是严

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