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绍兴市7级工伤赔偿标准停工留薪期是几个月?谢谢

绍兴市7级工伤赔偿标准停工留薪期是几个月?谢谢

2024-06-30 9
普法内容
如果你有医院的休息证明12个月。你也可以申请鉴定的。

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  • 工伤十级残的赔偿标准,以及停工留薪标准,谢谢
    工伤十级残的赔偿标准,以及停工留薪标准,谢谢

    停工留薪期间的工资跟受伤前保持不变,十级的话工伤保险支付残疾赔偿金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金等等

    2024-04-29 19
  • 工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
    工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久

    十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受

    2020-05-11 621
  • 九级工伤要有几个月停工留薪期,
    九级工伤要有几个月停工留薪期,

    员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施工伤保险条例规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留薪期。用人单位与工伤职工因停

    2023-06-27 12
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  • 成都9级工伤赔偿标准是什么,谢谢

    二、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具

    2022-06-12 15,340
  • 我爸妈鉴定工伤二级赔偿标准是多少呢?谢谢

    可以解除,同时可以要求对方赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴

    2022-08-25 15,340
  • 工资发放标准2020工伤六级停工留薪有几个月

    一、停工留薪期工伤职工停工留薪期与伤残等级无关,各地规定不同,大致有以下三种办法确定: 1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生

    2022-10-18 15,340
  • 2023绍兴市一级工伤标准伤残等级赔偿

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2023-07-20 15,340
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  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

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  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

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  • 交通事故十级伤残误工费赔几个月 01:13
    交通事故十级伤残误工费赔几个月

    交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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