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民事纠纷不同意调解,接下来可以到法院起诉解决纠纷,如果有签订仲裁协议或者是合同纠纷合同中约定了仲裁条款的,也可以选择仲裁的方式解决纠纷;如果是法院进行调解未成功的,则法院会安排开庭审理。 但要注意如果是以下纠纷,不能通过仲裁的方式解决: (
发生交通事故后不接受调解的,则可以起诉到法院解决纠纷,当事人向人民法院提起民事诉讼的,公安机关交通管理部门不再受理调解申请。 调解并不是解决交通事故纠纷的必经程序,所以如果当事人不同意的,则可以不用进行调解,直接起诉至法院解决纠纷。
不同意派出所调解金额的,可以要求再进行调解,也可以由受害者向法院起诉。派出所组织双方调解,应以自愿为原则,不能强制进行调解。如果双方调解不成的,可由受害者向法院提起民事诉讼,由法院通过诉讼来解决赔偿问
根据《法官法》第三十二条规定,法官不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;(二)贪污受贿;(三)徇私枉法;(四)刑讯逼供;(五)
人民调解不受理的五种纠纷是:1、法律、法规明确规定由有关部门管辖处理的;2、人民法院已经受理或正在受理的;3、一方当事人不同意调解的;4、已构成犯罪或构成违反治安管理处罚行为的;5、已经申请基层人民政
直接调解是指调解人员将纠纷双方当事人召集在一起,主持调解他们之间的纠纷。直接调解可以单独调解,也可共同调解。在实行这种调解之前,调解人员一般都事先分别对当事人进行谈话,掌握了处理这起纠纷的底数,直接调
坚决离婚要不要接受调解,根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过,人民法院受理案件后,仍应进行调解。在进行调解时,审判人员必须根据查明的事实,依法对双方进行说服教育工作,宣传法律、
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必