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单位给上保险但没签劳动合同现在要辞退我如何维权?

单位给上保险但没签劳动合同现在要辞退我如何维权?

2024-06-08 23
普法内容
索赔双倍工资

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  • 我在的单位没有签劳动合同说给辞就辞了
    我在的单位没有签劳动合同说给辞就辞了

    用人单位的做法是违法劳动合同法规定,你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求用人单位赔偿你赔偿金或者经济补偿金。

    2024-06-19 9
  • 公司没给我上保险也没合同现在把我辞退了
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    1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

    2024-07-16 15
  • 用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作
    用人单位,未签订劳动合同,现在辞退我工作

    你可以自己以单位未签书面劳动合同为由辞职,同时主张经济补偿等各项待遇;可以携材料见面详谈。

    2024-05-15 28
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  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

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    在电子合同上签字的流程如下: 1、实名认证; 2、在线签署; 3、将签署过的合同发送给对方,并在签署的第一时间发送给对方签署,也将精确记录发送时间; 4、对方接受到发送的合同会收到通知,这时候对方只要登陆平台,将收到的电子合同进行电子签名,

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  • 用人单位不续签合同如何赔偿 01:09
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    劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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