哪些工作都有高温费?

2020-01-08 119

普法内容

不能采取有效措施将温度降低到33摄氏度以下的室内工作场所或在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的工作场所，在这些高温环境下的工作依法享受高温费的津贴。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在高温下工作，没有高温费怎么办。
可以去劳动仲裁委申请仲裁

2024-06-27 28
属于高温作业的有哪些
高温作业工种有： 1、冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢、轧钢、有色金属熔化、冻炼； 2、轻工业中的造纸、玻璃、糖果食品、橡胶、塑料生产； 3、建材工业中的砖瓦、耐火材料、水泥生产； 4、化学工业中的氧化、合成、加热、催化化学反应、燃烧等过程； 5

2023-02-15 65
高温费发放室内有空调的工作人员有否高温费？
要看工作环境，高温补贴人群：室外、非室外和高温环境作业的劳动者。 1、劳动者从事露天职位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在薪水清单中

2024-07-11 19

专业问答更多>>

高温工作可以获得哪些高温补贴？
根据国家有关规定可知全国高温补贴标准，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二

2022-08-11 15,340
高温作业有哪些影响
高温天气作业的具体规定是：劳动者从事高温作业，在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的；用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2021-11-05 15,340
什么样的工作都会收取高温费
工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工

2023-12-13 15,340
大多数工作都有高温补贴，我想问什么工作没有高温补贴吗
从事室外作业（日最高气温抵达35℃以上）和不能采纳有用办法将作业场合温度下降到33℃（不含33℃）以下室内作业的人员，有权享用高温补助；高温气候时期作业场合温度在33℃以上35℃以下的，高温补助按每人

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,134 15,340
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

1,182 15,340
01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

3,257 15,340