您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在公司工作五年,合同期到期离职,失业金能领取多少
在公司工作五年,合同期到期离职,失业金能领取多少

在公司工作五年,合同期到期离职,失业金能领取多少

2024-05-27 12
普法内容
失业金的支付标准,国家没有统一规定具体数额,只规定各个省、自治区、直辖市人民政府各自确定的数额,不得低于城市居民最低生活保障标准。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗
    领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗

    在领受失业保障资金期间若再度找到就业岗位,则无法继续获得该项资金。有以下几种情况的失业者,在领取失业保障金期间将停止其领取资格以及所有与失业保障相关的福利待遇: 第一,重新找到了工作; 第二,加入了军队服兵役; 第三,移民至国外定居; 第四

    2024-05-16 31
  • 我在厂工作了五年多,现辞职了能领到失业金吗?
    我在厂工作了五年多,现辞职了能领到失业金吗?

    《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按

    2024-06-24 8
  • 合同到期怎么样领取失业金,离职多少天内申请
    合同到期怎么样领取失业金,离职多少天内申请

    第一步,社保局规定办理失业报备。 第二步,社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4.愿意接受再就业培训的 第三步,办理报备中用人单位需要

    2024-05-17 7
专业问答更多>>
  • 工作7年失业金到期领取多久?

    如果七年都缴纳了失业保险,则可领取15个月的失业金。

    2022-11-12 15,340
  • 公司离职后原合同到期只领取失业金可以吗

    不一定, 申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;

    2022-08-04 15,340
  • 失业者到期后能领取多少失业保险金

    失业后能拿多少失业保险,具体标准如下:失业金的领取得看失业保险的缴费年限,具体的标准如下: 1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,失

    2022-04-18 15,340
  • 同一家公司合同到期,续签半年后后,能否领取失业金

    若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形。劳动者此次为由辞职的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    4,967 15,340
  • 合同期满可以领失业金吗? 01:07
    合同期满可以领失业金吗?

    合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

    4,418 15,340
  • 失业金9年半是多少个月领取 00:55
    失业金9年半是多少个月领取

    失业保险的累计缴费时间达到9年半的,最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最

    3,052 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?