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可以让该员工提交相关的其在其他公司缴纳社保的证明文件,此外在劳动合同中社会保险条款中写明具体情况。这样的法律风险就是员工有可能在日后主张单位未给其缴纳社保,但你公司保留好相关证明文件及劳动合同作为证据会比较保险。
员工挂靠在其他单位交纳社保,可以办理社保转移手续。 社保转移相关规定如下,办理方式及应备文件: 1、本人柜面办理应备文件: 2、社保合同变更申请书(客户信息变更类); 3、投保人身份证件; 4、委托业务员前往客服中心办理应备文件: 5、保险
可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁,要求公司为你补缴社保。
您所提问题不明确,缴纳社保的单位为何会给您缴纳社保您和缴纳社保的单位时劳务派遣关系还是其他关系在上述问题没有清楚了解的情况下无法给您明确答复。
各方的行为都不违反法律的强制性规定。 您本人并没有违法,B公司的做法也不违法。 说到底,这属于你们之间的内部争议,建议可以通过协商解决。 对您而言,您在提前一个月通知原公司的情况下,可以离开原公司,
都可交,关键看他自己的打算,准备在哪里定居,在上海交的话,如果没有户口,就算以后退休也只能回户籍所在地享受当地的待遇,上海这边给他交的只能转移个人部分,而大头:承担部分都是为上海做贡献了,不能转移和提
协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
在农村交了社保,又在单位交了的处理如下: 1、首先将单位社保转移到农村,点击社保申请转移; 2、选择单位社保所在地,作为社保转出地; 3、选择农村社保所在地,作为社保转入地; 4、申请过程中还需要提交身份证等信息; 5、上传无误后,点击提交
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人