第三者是否违反法律呢

2020-09-06 223

普法内容

第三者一般不违反法律，只是违反道德。但这并不是代表所有情况下第三者都不违法，如果第三者明知其对象已婚，而仍然以夫妻名义与其同居，则可能构成重婚罪，如果第三者明知其对象已婚，并且是军婚的，仍然以夫妻名义与其同居，则可能构成破坏军婚罪。

《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。第二百五十九条明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

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劳动者怀第三胎违反劳动法吗
劳动者怀第三胎受劳动法保护。孕期女职工受以下保护：用人单位在孕期依法支付工资；劳动合同期满，顺延至孕期结束；除存在过失性辞退情形外，不得解除劳动合同；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；其他。

2023-08-05 17
破坏婚姻第三者是否违法的事情
这个目前没有违法的规定，只是道德上谴责，但是如果你的朋友用家里的共同财产给他买了东西或者赠送给他，那是可以要回来的

2024-05-27 9
怎么搜集第三者证据，且不违反相关的法律法规
以下五类关键证据法院是会取信的：（一）“保证书”、“道歉书”等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。（二）嫖娼事件被查处等，通常有警方介入，有警方的笔录；（三）单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，会

2024-06-21 9

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违反婚姻法第三者怎么处罚
按照《刑法》的规定，犯重婚罪的，对行为人判处2年以下有期徒刑或者拘役。其中拘役的刑期一般是1-6个月，往往会根据具体的犯罪情节来确定。而在判刑的时候，若同时符合缓刑的条件，那么对行为人适用缓刑的可能性

2023-10-24 15,340
劳动者违反是否可以追究法律责任
如果给用人单位造成损失，可以要求其赔偿。

2022-10-27 15,340
劳动者违反劳动合同法第三十七条, 劳动者提出解除劳动合同是否违法
劳动者有合法解除劳动合同的权利，并不违法。解除劳动合同的方式：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支

2022-03-03 15,340
非法同居是否违反法律？
答案是不触犯法律，根据我国目前的法律规定，并未禁止婚前同居行为，但亦不保护婚前同居行为，因为婚前同居行为不受法律保护，在是否实施此行为前谨慎思考，保护自己的权利，尤其是对于财产和子女的抚养权方面。

2021-05-07 15,340

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婚姻第三者犯法吗
婚姻第三者是否犯法，要看第三者和出轨方是否构成重婚罪。一般情况下，第三者介入是一种违反社会主义婚姻道德、妨害婚姻家庭的不道德行为，往往导致合法夫妻感情不和，引起离婚。婚外情只是违反夫妻双方对彼此的忠实义务，因此只需要承担民事法律责任，而不是

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第三者责任险是什么意思
第三者责任险是属于汽车商业险的范围之内的，实行的是车主自愿购买原则，主要是负责赔偿交通事故所引起的第三人身伤亡或者财产损失的，即为被保险人或者其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程时，如果发生意外事故，导致第三者出现伤亡或者财产的直接损毁的

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第三者插足算重婚吗
第三者插足算不算重婚需要视情况而定： 1、当事人与其他人没有以夫妻名义同居，也没有与其他人登记结婚的，不构成重婚罪； 2、当事人与其他人以夫妻名义同居，或与其他人登记结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，涉嫌构成重婚罪。重婚罪，是指有配

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