公司经营权变更如何赔偿员工

2020-04-02 330

普法内容

公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。如果公司转让后公司没有合法理由辞退属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2022年公司因经营变更对员工调岗如何进行赔偿？
劳动合同有约定的应从其约定。根据《劳动合同法》规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。该情形解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。若因此产

2024-06-03 13
公司经营范围怎么变更，如何变更公司经营范围
经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。那么公司经营范围怎么变更，如何变更公司经营范围？

2024-06-13 36
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2024-05-29 20

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因经营变更对员工调岗如何进行赔偿？
劳动合同有约定的应从其约定。根据《劳动合同法》规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。该情形解除劳动合同的，用

2022-10-20 15,340
公司如何办理经营地点变更
1、法定代表人签署加盖公章的公司变更登记申请书； 2、公司经营地址变更后的办公地址的使用证明； 3、公司未变更前原来地址的营业执照正本以及副本； 4、税务登记证、组织机构代码证、公章、财务章、企业法人

2023-11-12 15,340
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不知大家在查看国家企业信用公示系统时是否存在这样的情况，即当我们查看某公司的相关信息时，会在国家企业信用公示系统上看到公司名称旁边显示该企业被列入经营异常名单这几个字，那么为什么会有那么多企业出现这种

2021-11-20 15,340
如何看待公司变更合同就赔偿员工？
公司劳动合同变更不需要补偿员工。但如果因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行又未变更，公司非过失辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

2023-10-10 15,340

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公司内部股权如何变更
进行内部的股权转让，签订股权转让协议并经过股东大会，然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议；其他股东要书面表示放弃优先购买权；然后写入章程，并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转

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公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，

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营业执照经营范围变更
营业执照经营范围变更的规定如下：1、公司拓展新业务或者对业务范围进行调整，那么需要到工商部门变更经营范围；2、变更经营范围，如果涉及到资质审批的，需要申请相关资质；3、在申请变更的时候，需要提交的材料包括：公司登记（备案）申请书；法律，行政

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