我国劳动力年龄范围

2020-06-25 1,240

普法内容

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明，年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件满16周岁，不满18周岁的劳动者依照劳动法的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。

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我国的结婚年龄是在什么界限范围
我国法定结婚年龄为： 1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。 2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。 3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。 4、符合上述条件的，双方就可依法办理结婚登记。

2024-06-14 18
工厂倒闭，劳动法保护的年龄范围
可以向劳动部门投诉

2024-06-19 24
我国法律规定无偿献血的年龄范围是
无偿献血的范围为18-55周岁健康公民。《中华人民共和国献血法》规定：'国家提倡18-55周岁健康公民自愿献血。' 关于献血的年龄规定，世界各国规定不一致，我国各省、市的规定也有一些差别。《献血法》的规定是根据我国公民的身体素质和满足用血

2020-06-20 696

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劳动力年龄范围,法律是如何规定的
劳动力年龄范围：16岁未成年人，男性60周岁，女性55周岁的退休人员。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用童工，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育

2023-06-15 15,340
劳动者的劳动年龄范围是多少？
劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化

2022-04-08 15,340
劳动法保护的对象的年龄范围
按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动合同法保护的年龄。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

2022-05-17 15,340
我国劳动合同法适用的范围
1、劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会

2023-05-23 15,340

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中国公民的范围
中国公民的范围是指具有中华人民共和国国籍的人，具有中国国籍的人都是中国的公民。公民是指具有一国国籍的自然人，在中华人民共和国出生的新生儿自然具有中国的国籍，父母都是中国国籍，但新生儿在外国出生，也可以为孩子申领中华人民共和国的国籍，但是具有

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国家在领土范围内享有什么权
国家在领土范围内享有最高统治权。国家领土所有权，是指国家对其领土范围内的一切土地和资源享有占有、使用和支配的权力。基于这种权力，国家可以割让、出卖、出租部分领土，或者与别国交换部分领土，甚至完全与别国合并。领土主权是国家在确定的领土范围内行

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什么经营范围可以开劳务费
以下经营范围可以开劳务费： 1、专业承包、劳务分包； 2、劳务服务、经济信息咨询； 3、商务咨询、投资咨询； 4、五金交电、日用百货、钢材的销售； 5、为国内企业提供劳务派遣服务； 6、货物的装卸、搬运服务； 7、清洁服务； 8、家政服务等

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