今天我和老板吵架了，当时就离职了我能拿回工资吗

2024-06-16 24

普法内容

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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我今天和和领吵架当天被开除可以当天结工资吗？
若被开除，可以要求支付赔偿金，否则，可以申请劳动仲裁。

2024-06-30 23
我今天打的辞职，明天就不做了工资能拿到吗？
建议您与公司协商，可能会推迟几天发放，建议您要求公司出具工资的结算清单，证明需要支付的工资。焕廷法律服务团队A为您解答

2024-06-20 29
跟老板吵架不干了！当时没发工资，现在还能讨回吗
如果是在一年内，可以主要回。

2024-07-11 11

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今天在公司我和老板娘的姐夫吵架，他说要揍我，我一气之下就回家了，这样工资能拿到手吗？
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

2022-09-11 15,340
老板讲话太伤人，和老板吵架离职了，能拿到工资吗
工资应当支付，如果不予发放，你可以向劳动局监察大队投诉处理。

2022-10-25 15,340
今天我把工资算了老板就不发工资
用人单位不发工资，劳动者不想加班是不算罢工的，一般劳动者加班是属于自愿的，用人单位是不能强迫劳动者加班的。如果用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如

2022-07-14 15,340
跟老板吵架一天不干活就扣我工资
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如果存在无故克扣工资的情况，可以一并申请仲裁，主张您的权益

2023-06-20 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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吵架能否作为离婚证据
吵架可以辅助证明夫妻感情问题，而离婚诉讼的关键就是夫妻感情确实已经破裂。单纯的吵架并不意味着夫妻感情确实破裂。根据婚姻法规定，法定破裂的情形就包括：1、一方实施家庭暴力、虐待甚至是遗弃的行为；2、一方存在重婚，或者与他人同居的行为；3、双方

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