劳动赔偿金多久到账

2020-11-18 421

普法内容

15天以内,根据《劳动法》规定,辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

赔偿金一般到账多久
1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账，最迟裁员的当月可以拿到，也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。 2、对于公司裁员赔偿金说7个工作日以内到账,都过了9天了还没到账的情形，首先要去问原单位是什么原因，如果因为过了7天而拒不支付赔偿金

2020-03-15 902
赔偿金已经到法院账户,多久可以拿到
一般赔偿款打入法院账户后，什么时候可以拿到没有统一规定。根据法院内部财务规定，在一个月内有统一向当事人支付执行、履行款时间的，则也应该按照法院所规定的时间去领款。赔偿款到了法院账上后，总的原则是法院应该及时该赔偿款转交给原告或执行申请人。

2020-04-05 1,685
单位倒闭补偿金多久到账
单位倒闭职工补偿金一般在办理完各种手续后次月到账，职工在单位最后分配公告之日起满2个月仍不领取补偿金的，视为放弃受领分配的权利。单位被依法宣布破产的，应当支付职工经济补偿金。经济补偿金的标准按照职工在该单位的工作年限进行计算，每满一年支付一

2022-04-15 1,782

专业问答更多>>

劳动仲裁胜诉后拿到赔偿金要多久才能拿到赔偿金要多久才能得到赔偿
对于已经生效的劳动仲裁裁决或民事判决，公司拒不执行的，可以向人民法院申请强制执行。多久获得赔偿，需看人民法院的执行进度，若能够提供公司财产的相关线索，执行会快点。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人

2022-03-04 15,340
赔偿金已经到法院账户,多久可以拿到
一般赔偿款打入法院账户后，什么时候可以拿到没有统一规定。根据法院内部财务规定，在一个月内有统一向当事人支付执行、履行款时间的，则也应该按照法院所规定的时间去领款。赔偿款到了法院账上后，总的原则是法院应

2021-12-15 15,340
竞业限制的赔偿金是多久能到账？
竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内

2022-12-31 15,340
工伤赔偿多久能到账，工伤赔偿多长时间能到账
关于工伤赔偿多久能到账的依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的

2022-08-15 15,340

法律短视频更多>>

01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,380 15,340
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

851 15,340
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,077 15,340