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跳槽后社保缴纳基数不会变更。 社保缴费基数每年调整一次,确定之后,一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数调整时间不同,大部分是在每年的4月到7月之间调整。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额,一般以上一年度本
缴存基数3579元是否为最低标准,需要根据具体的地区和政策来判断。 一般来说,公积金的缴存基数不得低于当地的最低工资标准。然而,具体的最低缴存基数可能因地区和政策而有所不同。以浙江省为例,2023年7月1日起,浙江职工住房公积金的缴存基数由
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群,还相应地设定
没有规定公积金缴存基数必须是整数。住房公积金的缴存基数一般是上一年职工的月平均工资,既然是工资,就有可能有整有零,但在实际工作中,大部分会精确到元。
最低不得低于所在县区2015年最低工资标准:15082,应提供经审计(政府审计:兰州XX以及城关区等五区均为1470元住房公积金缴存基数:住房公积金缴存基数调整为职工本人上年度的月平均工资,且最高不得
目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%(其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%);工伤保险缴费比例
公积金缴纳是根据工资比例缴纳的,即(工资+补助)X缴纳比例
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费