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公司签订劳动合同后,却没有为员工缴纳社会保险,是不合法的,用人单位必须为员工缴纳社会保险。单位在与员工签订劳动合同后,为员工缴纳社保是单位的义务。单位拒不缴纳社会保险的,员工可以用协商、仲裁、起诉等方式处理。
签订了买卖合同,结果却无法支付的,一般不算诈骗,而是属于合同违约。但如果行为人在签订、履行合同的过程中,是以非法占有为目的,通过合同骗取对方当事人的财物的,数额较大的,则算诈骗,该行为可构成合同诈骗罪。
需要。无效合同至始无效,已履行的则是形成事实,得到法律保护,比如合同虽然无效,出租方出让房子了,租赁者也租住了,则需要支付相应租金。
签订买卖合同结果无法支付的,一般不算诈骗,而是属于合同违约。但如果行为人在签订、履行合同的过程中,是以非法占有为目的,通过合同骗取对方当事人的财物的,数额较大的,则算诈骗,该行为可构成合同诈骗罪。
房屋买卖合同签订后,出卖方应当按照约定协助买受人办理所有权的变更登记手续。如卖方在收取买方价款后,不愿意为买方办理过户登记手续,后经买方请求,卖方仍拒绝协助登记,买方可诉请法院强制卖方履行登记义务并要
不算诈骗,算赌博罪。合法贷款不属于以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,不构成犯罪,但是赌博涉嫌赌博罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规
签了购房不履行不退款也不一定就是合同诈骗,判断当事人是不履行合同还是合同诈骗,关键看以下因素: 1)现有证据能否证实被告人有逃匿的行为 2)现有证据能否证实当事人有履行合同的准备行为 3)签订或履行合
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或以虚假的证明等方法,骗取对方当事人财物的,构成合同欺诈罪,应当追究其刑事责任,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有
虚假合同是否算诈骗,要根据以下要素确定: 1、侵犯的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权; 2、客观方面表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为; 3、主体为一般主体; 4、主