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劳动者收到offer,没有作出承诺回应,不入职不构成违约;若是作出承诺,不入职则构成违约,如offer中约定了违约金事项,则需要承担违约金。offer一般不等于劳动合同,双方还需要另行签订正式的书面劳动合同。offer可以认为是用人单位向劳
你好,根据合同约定处理。 一、解约调整: 1、主播强制解约违约金数据调整。 2、公会与主播强制解除签约关系,公会不再支付违约金。 二、运营处罚:1、在签约期间,主播不进行解约且未经签约白金频道允许,而强制去其他白金公会进行直播,一经签约频道
签了就业协议书不去算违约。 签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚
接受offer不去算违约。虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电
你签offer违约不交违约金,违约金有约定的一般从约定,没有约定违约金,给对方造成损失(包括预期利益),那也是要承担违约造成的损失。
根据合同约定处理。 一、解约调整: 1、主播强制解约违约金数据调整。 2、公会与主播强制解除签约关系,公会不再支付违约金。 二、运营处罚:1、在签约期间,主播不进行解约且未经签约白金频道允许,而强制去
举手发言:借款协议可以为单位举证,证明你们是事实劳动关系吧!如果是事实劳动关系,单位在一个月期限内签订都是合法的,单位没有违规(指一个月内哦),不过你个人的行为如果给单位造成损失,那是要承担赔偿的。至
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议;招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。依法必须进行招标的
房东违约收回房子,违约金的计算如下: 合同有违约金的按违约金处理,违约金的数额由当事人订立合同时约定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。 根据相
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合