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如何举报加班要带什么证据

如何举报加班要带什么证据

2020-03-13 242
普法内容
用人单位强制加班,其他单位和个人可以去劳动行政部门举报,而劳动者本人可以去劳动行政部门投诉,需要的证据包括单位的考勤表、劳动者的聊天记录、打卡记录等。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

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    2020-04-21 149
  • 如何举报企业加班? ?
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    2020-01-31 132
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    2022-12-06 15,340
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    2022-11-21 15,340
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    2021-11-12 15,340
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    2022-06-11 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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