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公司强制加班,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。举报强制加班的证据: 1.根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。 2
劳动者可以到劳动保障行政部门举报公司加班,需要提供一定的证据,胆识不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。
1、公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印
向公安机关举报可以不需要证据,可以口头报案。但是最好是能够提供被举报人犯罪的证据,这样才不会被告诬陷他人,也会让办案机关提高办案效率。直接证据就是能够直接证明证明对象的证据。一般说来,直接证据的可靠性
公司强制加班,可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。 举报强制加班的证据: 1、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多据,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,
对于证据问题,劳动者一定要在加班前和加班时搜集,千万不要等到提起仲裁或诉讼时再搜集,且事后是很难搜集到证据的。 劳动者在日常工作中就要注意对证明自己加班事实的证据进行保留。 如果用人单位有考勤制度的,
交管12123的举报流程如下:1、首先打开交管12123APP;2、然后点击服务中心;3、再点击咨询电话;4、然后拨打违法处理处电话进行举报即可。举报时需要准备的证据:1、拍摄后存在违法行为车辆的照片、视频,而且需要清晰可见的违法事实;2、
举报网络诈骗,诈骗案件属于公安机关主管范围,所以应当直接向公安机关进行报案、举报或者控告。可以直接拨打110向公安机关举报并提供相应的信息,也可以通过电子邮件、到公安机关办公场所报案等方式进行报案、举报。另外,他人利用社交软件进行诈骗的,可
举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办