和公司员工签合作合同可以吗

2024-05-22 18

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可以的，但这可能对公司的管理不利。

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公司什么工作人员可以代签合同
劳动法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 这个是不合法的。

2024-05-23 23
所以公司和员工签合作协议有用吗？
内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。

2020-06-19 315
公司没签合同和用人单位没签合同可以辞退员工吗
单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发200512号）各省、自治区、直辖市劳

2024-06-21 16

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公司什么工作人员可以代签合同
劳动法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 这个是不合法的。

2022-12-17 15,340
员工不和公司签合同合法吗
公司不与员工签订合同。

2021-12-29 15,340
公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办
作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用人单位是否同意，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系，但此种方式解除劳动关系，可能得不到

2022-03-03 15,340
员工可以和公司签合同吗？有法律效力吗？
员工当然可以和分公司直接签合同，如果员工的工作场所本来就是在分公司的话，在这种情况下必须要和分公司签合同才行，就算是分公司还没有办理营业执照，但是，有总公司的委托的话依然能够直接和劳动者签合同的。分公

2023-09-22 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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