没有约定违约责任是否能够够赔偿

2021-12-19 25

普法内容

违约责任是属于法定责任，合同没有约定违约责任的，当事人可以要求违约方承担违约责任。根据我国法律相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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约定金是否能够与违约金共同约定
违约金和定金不能同时适用，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

2021-03-19 174
用工协议是否能够约定违约金
1、服务期和竞业限制能够约定违约金，除此之外，不得约定违约金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约

2024-05-26 30
员工保密协议能够约定违约责任吗
一、员工保密协议能够约定违约责任吗用人单位与员工签订保密协议时，能够在保密协议中约定违约责任，一方出现违约的，要承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商

2024-05-24 18

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违约责任是否能够恢复原状
根据我国民法典的有关规定，违约责任不包括恢复原状。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2022-12-09 15,340
违约金限额是否能够约定
违约金限额可以约定，但是约定的过高或者过低，当事人可以请求法院予以适当调整。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的

2022-06-05 15,340
劳动合同是否能够约定违约责任，有哪些相关规定
劳动合同中能够约定违约责任。例如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就可以与其约定服务期和违约金；或者与负有保密义务的劳动者签订竞业限制条款的，也可以约定违约金。

2023-11-22 15,340
合同违约责任能够判定吗
一般都是民事责任，要求赔偿就行了。如果因为违约造成对方重大财产损失或人员伤亡又可能要追加刑事责任。一般民事责任和刑事责任的区分主要是看造成的危害和影响是否严重，行为是否主观上的，对受害人是否造成三

2022-08-20 15,340

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合同没有违约责任违约如何追责
合同没有约定违约责任，如果对方当事人出现违约行为的话，当事人可以通过以下的方式来追究对方的责任：1、要求对方继续履行合同；2、要求对方采取相应的补救措施；3、要求对方赔偿当事人实际的损失。但是需要注意，如果想要对方承担第三项违约责任，也就是

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合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

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