工龄折算法是什么

2022-04-16 1,598

普法内容

工龄折算法是指从事特殊工种以及在特殊环境下工作的工人，连续工龄可以进行折算。计算方式为：正常工龄X国家规定的折算系数=实际工龄。这是国家对长期在恶劣工作环境里劳动的职工给予的工龄计算补贴，此外还有提前退休。国家规定常年居住在4500米以上高寒地区的工作人员，其工龄折算系数为1.5，折算后的工龄等同于连续工龄。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（二）项，国家对于特殊工种提前退休的规定是，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

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什么叫折算工龄，相关的法律解释是什么？
“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种、职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少职业之间的矛盾，又有利于职工安心本职工作

2024-06-14 5
特殊工种折算工龄计算方法
特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老

2020-10-21 1,387
有害工种工龄折算怎么算
可以看政策的。

2024-07-05 6

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什么是折算工龄? 折算工龄的折算工龄是怎么计算的?
工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你

2022-04-19 15,340
什么叫工龄折算
“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种、职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少

2022-07-16 15,340
工龄的计算方法是什么? 工龄的折算方法是怎么规定的?
工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参

2022-04-03 15,340
什么是工龄计算, 工龄的计算方法是什么, 工龄的计算方法是怎样的？
一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短。二、工龄的计算方法：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单

2022-02-10 15,340

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01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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