产假没休完可以报生育津贴吗

2020-02-12 944

普法内容

未休完产假能报生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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休完产假不回去上班可以领生育津贴吗
休完产假不回去上班可以领生育津贴，领取条件如下： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。生育津

2022-12-16 31
生育津贴是不是要休完产假才可以领取？
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2020-02-11 538
产假没有休完就上班,生育津贴怎么算
产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资只是基于员工提供了正常

2020-08-05 1,246

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2024-05-17 15,340
未休完产假能报生育津贴吗,有哪些规定
产假未休完能享受生育津贴。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。

2023-08-25 15,340
生产完十个月内报销生育津贴可以吗
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2022-10-04 15,340
没有可以休吗？只休产假不报津贴？
依照法律规定：可以享受休产假的权利，但要看生育是否符合计生法律政策，如不符合，则不能享受生育保险待遇；①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加

2022-10-22 15,340

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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01:08
小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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男方有生育险可以领生育津贴吗
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