劳动法规定每年要体检吗

2024-09-23 23

普法内容

国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。所谓的单位体检就是根据您所从事的工作或者您所在的岗位来对您的身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，职工体检并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。

《职业病防治法》
第三十二条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

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每年都要征兵体检吗
每年都要征兵体检，但有年龄规定，超过年龄了就不用去了。

2020-10-14 2,300
b2每年都要体检和年审吗
b2每年不是都要体检和年审。只有记分的b2驾驶证才必须参加年度审验，审验时应当申报身体条件情况。一个记分周期内没有记分的b2驾驶证驾驶人免予当年度审验和申报身体条件情况。此外驾驶人办理有效期满换证、转入换证等业务时应到公安交管部门接受审验

2022-03-01 40
劳动法每年调薪多少规定
每年调薪多少法律没有规定，也不会强制规定用人单位调薪，由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益决定是否调薪。用人单位在制定、修改或者决定有关工资的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工

2020-10-10 27

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劳动部门有没有规定妇女每年都要做检查
中华人民共和国妇女权益保障法中并没有关于女职工每年体检的规定，自然也就没有体检项目的规定。妇女权益保障法中对女职工权益保护，主要强调同工同酬、根据妇女特点安排工作、晋级晋职和评定技术职称男女平等，经期

2022-10-17 15,340
2022年劳动法有没有规定入职体检
对于一般的员工，《劳动法》没有规定必须对其进行健康检查。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

2022-11-15 15,340
劳动法有规定员工.离职一定要体检??
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。

2022-10-08 15,340
新劳动法里有没有规定辞职要体检？
《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《劳动合同法》第四十二条规定，从事接触职业病危害作业的

2022-10-13 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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01:17
驾驶证到期要体检吗
驾驶证到期要体检。办理驾驶证的到期换证第一步是要进行驾驶人的体检。换证体检的项目是很简单的，车主可以在就近的有体检资质的社区医院进行体检，体检合格后结果会由体检机构上传至交警平台；第二步是提出换证的申请，需要准备的材料是身份证原件、驾驶证原

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