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骨折向单位请假一般要给片子。骨折是指骨结构的连续性完全或部分断裂。本病多见于儿童及老年人,中青年人也时有发生。病人常为—个部位骨折,少数为多发性骨折。经及时恰当处理,多数病人能恢复原来的功能,少数病人可遗留有不同程度的后遗症。
员工是享有休息休假的权力,若员工家人病重需要照顾,应该跟单位进行协商在不影响单位正常运营的情况下再申请休假的,具体情况只能由本人跟单位进行协商,合理安排人员暂代职位。如果单位实在不批的话,可以提前申请辞职。 《中华人民共和国劳动法》第三条劳
教师请病假单位不批的,可以与单位协商沟通,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。职工具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实并按制度规定或惯例行使请假权利的,单位应当准予病假,但职工应当提供医生开具的病历及
劳动者累计工作年限不满20年的,病假时间3个月,不可以再休带薪年休假;累计时间满20年的,病假时间3个月,可以再休带薪年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的
骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级,有其它问题最多也就九级。赔偿: 1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等; 2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
先申请工伤认定,治疗完毕后做伤残鉴定,依据伤残等级确定赔偿标准。
非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。 职工非因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳