社保缴费比例是怎么样的,法律是如何规定的

2023-02-14 10

普法内容

社保缴费比例是怎么样的？ (一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 (二)医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%3元; (三)失业保险单位1%，个人0.2%; (四)工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间; (五)生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。 (六)公积金以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。综合上面所说的，加班工资也是在工资的范畴里面，对于社保的缴纳是以职工工资的总额来进行计算的，因此，对于加班加点的工资是需要上社保的，所以，在处理的时候就可以到社保局多咨询一下，尽可能更好的保障自己的权益和利益不受到损失。

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社保缴费比例是多少？个人缴费比例如何
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%

2020-07-15 508
南宁市社保问题保险缴费比例是如何规定的？
关于南宁社保缴费基数及南宁社保缴费比例有以下方面内容： 1．养老保险：单位，21％，个人，8％。 2．医疗保险：单位，9％，个人，2％，大病统筹：10元。 3．工伤保险：单位，0．5％，个人不用缴费。 4．失业保险：单位，2％，个人，1％。

2024-06-04 18
社保交费比例是如何分配的
缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.8

2020-05-31 472

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社保缴费比例2020年的规定是如何定义的
今年提高缴费工资下限对参保人员退休后的待遇有三个方面的好处。一、缴费工资下限提高200元，全年个人账户相应增加192元，直接提高退休人员待遇；二、根据今年规定个人账户利率由 2.60%提高到 8.

2023-09-03 15,340
北京社保基金缴纳比例是如何规定的？
本市出台的“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本

2022-08-03 15,340
社保的比例是如何规定的？要怎么看？
我国法律对国家规定社保比例有以下规定:关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1.职工应当参加

2023-04-05 15,340
深圳社保缴费基数和比例是如何的？
a非深圳户口员工养老保险(基本养老)单位承担10%，个人承担8%; 医疗保险(任选一种) (1)综合+地方补充：单位承担6.5%，个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深

2022-07-28 15,340

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

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01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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