没有评残的工伤有什么补助

2020-01-22 143

普法内容

工伤职工没有被评残的，仍然可以依法得到以下赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付；其他。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤有没有补助，在工地脚受伤，没有没有补助费用
1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工

2024-06-02 38
工伤刚出院有没有什么补助
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳

2024-06-04 31
评了伤残没有作伤残鉴定有什么后果？
进行工伤认定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。

2020-07-02 178

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工伤没有评级工资怎么补助
1、未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇： 1）医药费由用人单位全额垫付； 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4）住院期间伙食补助费按你

2023-06-07 15,340
工伤没有评到等级有补助吗
评不上工伤级别鉴定会赔偿吗工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。〈社

2022-08-27 15,340
能评到十级伤残有没有人生活费补助?
人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。

2022-10-23 15,340
工伤七级伤残, 如果做伤残鉴定了, 还有没有什么补助? 有没有?
做伤残鉴定了吗？如果单位没有缴纳工伤保险的，可要求单位支付停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助；七级伤残的，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月

2022-03-07 15,340

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工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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