非正常离职社保怎么处理

2022-12-12 18

普法内容

非正常离职社保可以转到新的公司，具体方法如下： 1、新公司首先要向社保机构提出社保关系转移接续的书面申请，并提交社保转移的有关材料； 2、社保机构受到社保关系转移的申请后会对申请进行审查，如果缺少资料会告知申请人及时进行补充； 3、如果审核通过后，社保机构就会发出同意接收函，原社保机构收到同意接收函后，参保人缴纳办理社保的转移接续手续。企业给员工办理社保的具体方法如下： 1、公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息； 2、到注册地所属区、市社会保险经办机构办理，符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证； 3、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理招用人员就业备案、劳动合同备案花名册； 4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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个税系统离职后又入职非正常怎么处理
如果在个税系统中离职后又入职非正，需要按照以下步骤处理： 1、在新单位入职时，向人力资源部门提供离职证明和相关证明材料，以便他们帮助办理社保和个税变更手续； 2、在个税系统中进行个人所得税变更申报，将离职前的工资收入以及离职后的工资收入都纳

2023-06-02 18
非正常离职社保如何办，法律上如何解决？
不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的，由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系，无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区

2024-05-12 15
非正常离职有什么后果
非正常离职的后果如下： 1、用人单位对非正常离职的职工可按旷工处理，给予除名； 2、按照国家规定，非正常离职的劳动者不享受任何待遇，企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按

2023-02-02 24

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想知道非正常离职后社保怎样办呢？
要说非正常离职后社保职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医

2022-07-28 15,340
非正常离职有什么如何停社保的规定？
停缴社保流程: 减员处理，两种方法 1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可； 2：在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。网络申报：已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在

2022-08-01 15,340
怎么算非正常的离职奖金
一般来说，异常离职不按公司有关规定离职的，符合《劳动合同法》第三十九条第二项，不需要赔偿劳动者，但应当按照有关规定支付劳动者之前正常工作的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资转

2021-11-27 15,340
如何办理非正常离职工资
劳动者非正常离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失

2022-04-16 15,340

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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