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可以拨打当地12333,提供你的身份证号码,查询你的参保。或者微信查询。 微信查询如下: 1、登录微信,之后点钱包。 2、进入”钱包“页面后,找到城市服务这个按键。 3、在页面往下拉,找到“五险一金”菜单栏,选择”社保“,点击进入; 4、然
社保卡需要自己去照相馆照社保卡回执,带上社保卡回执和身份证到银行办理。 公司给我买了社保,没有社保卡可以查询如下: 1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询登陆所在城市
1,问题出在“自动离职”,该行为不受法律保护。原单位不办理手续,你还没辙。 2,其他人都帮不了你。你还得回原单位办理正规辞职手续。 3,有个别人,因各种原因,不办理辞职手续,结果不能进新单位。自已给自已带来麻烦。 4,与原单位协商吧。早日解
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同
你可以向劳动部门申请仲裁,不仅要为你补交,还要给你支付补偿金
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
全款买房没有购房合同的,买方需与买方签订购房合同。这是因为不动产交易采取登记生效主义,也就是说,买方真正取得房屋所有权是在房屋到房产管理部门登记后。而房屋登记需要提交的材料就包括购房合同。且如果未签订购房合同的话,可能发生卖方一房数卖的情况