几月份入职才有年终奖

2020-12-17 1,270

普法内容

很多单位为了避免员工一领到年终奖就离职，往往约定支付年终奖的时间在下年度3月或4月。比如，员工在2月或3月离职，尚未到发放时间，则不能享受。

《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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7月入职年终奖怎么算
并没有规定年终奖的发放，年终奖并不是必须的，具体发不发，怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。

2020-10-10 265
年终奖几月发
年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务，用人单位自主决定年终奖的发放时间。但劳动者在婚丧假期间、法定休假日、依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2020-09-12 291
要是在元月份离职还会有年终奖
不管是几月份离职，如果劳动合同中写明有年终奖的，按合同执行，如果没有合同约定的，有没有年终奖企业可以自行决定，可发可不发。一般来说人都走了，老板是不会蠢到还继续发钱给离职者的。

2024-05-20 23

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2022年7月份入职年终奖如何算
并没有规定年终奖的发放，年终奖并不是必须的，具体发不发，怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。

2022-11-11 15,340
5月份发年终奖，4月份离职还有没有
年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一，发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非法律规定的强制性义务，劳动者不可强求用人单位发放年终奖。若双方的劳动合同中有关于年终奖相关的明确约定，则

2022-10-16 15,340
7月入职12月19日离职有年终奖吗
如果劳动合同上有明确的规定，则用人单位要支付。若没有明确规定，因年终奖不是国家强制要求的，用人单位可以根据自身的效益决定是否支付。

2022-10-16 15,340
年终奖只能在入职后的一年才有吗
年终奖不一定是入职满一年才有。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位

2023-11-02 15,340

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00:51
年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:09
直招士官几月份入伍
直招士官几月份入伍，国家并没有统一的规定。2021年大学毕业生参军入伍有三种方式，分别是义务兵，直招士官和直招军官。大学毕业生走义务兵的方式入伍，报名时间为4月1号到8月15号。大学毕业生直招军官入伍，报名时间从3月25号到4月5号。大学毕

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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