2022年，民事赔偿问题

2024-06-21 17

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民事赔偿交通费的问题
1、《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《医疗事故处理条例》第50条第9项交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭

2024-05-19 25
民事侵权责任赔偿问题
首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济，防止其陷人生活困境。而侵权赔偿实行的是

2024-05-17 20
2022年，小孩的抚养问题和精神赔偿
孩子抚养：以有利于孩子成长为原则，综合考虑双方情况，确定孩子抚养权，但不抚养孩子一方应支付抚养费有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家

2024-07-02 25

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民事赔偿的问题，求解答！！
强奸案件不能提起刑事附带民事诉讼，除非强奸致重伤或者死亡类的

2022-10-25 15,340
民事侵权责任赔偿问题
首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，以社会连带思想和社会风险理论为基本理念，以维护劳动者基本生存权为目的，旨在保障工人因工作导致伤害时获得必要救济

2022-08-03 15,340
关于民事赔偿交通费问题
1、《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《医疗事故处理条例》第50条第9项交

2022-08-14 15,340
重新婚涉及民事赔偿问题
关于再婚行为，赔偿数额可参照以下标准：通常情况下判处300至5000元，情况严重者可达5000至10000元，而一般不会超过5万元。若再婚行为导致离婚，无过错方有权向过错方提出损害赔偿，包括财产损失

2024-11-20 15,340

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00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办
我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的

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00:50
新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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