员工在岗打架、斗殴根据劳动法怎么处理

2024-06-18 7

普法内容

违法公司规定，开除

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

现在打架斗殴怎么处理2020
打架，双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤，另一方的行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人，因此，依法给予治安行政处罚，这是合理的。对于造成的民事损失，

2020-09-06 138
劳动法员工打架怎么处理？
1、构成轻伤以上结果的，直接报警，交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。 2、构成轻伤以下结果的，公司可以员工违纪为由依法解除。

2020-10-27 182
打架斗殴拦架人员会被处理吗
打架斗殴拦架人员是否会被处理要视情况而定，具体情况如下：如果是单纯的拉架不偏袒哪一方，则不违法，如果是拉偏架则违法，严重的会被处罚。处置打架斗殴的流程如下： 1、公安机关收到报警电话，然后迅速出警； 2、到达现场后，继续打架斗殴的，进行

2021-12-01 21

专业问答更多>>

打架斗殴受伤是根据什么处罚的
1、《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日

2022-05-09 15,340
打架斗殴案件怎么处理，打架斗殴案件怎么处理
打架斗殴怎么处理不是一定的，是看情况来的，如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤

2022-08-12 15,340
根据我国法律的规定打架斗殴一般都是怎么处理的, 如何处理打架纠纷
【1】因为种地发生纠纷，发生了打人事件。【2】派出所出警处理打人事件。对派出所处理有不同意见，可以去公安局纪检委投诉。【3】被打者可以去有资质的单位做伤情鉴定，看伤情等级。【4】如果鉴定为轻微伤，可以

2022-02-26 15,340
根据我国法律规定打架斗殴进派出所如何处理？
如果打架斗殴的情节轻微，没有严重后果，则使用《治安管理处罚法》予以治安处罚;如果情节严重，造成严重后果，则依据《刑法》规定，以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。

2023-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以

1,204 15,340
01:00
普通打架斗殴怎么处罚
普通打架斗殴的处罚如下： 1、不构成犯罪，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下

2,212 15,340
01:22
犯打架斗殴罪应该怎么样处理
打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以

1,131 15,340