社保局怎么进行工伤认定

2024-06-16 11

普法内容

1．首先是到公司所在地的社保局申请。 2．工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

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社保局认定工伤的标准
这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

2020-04-29 352
社保局要如何认定工伤，怎么规定
1、这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付职

2023-11-05 6
是不是只有进社保局才能做工伤认定
社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来；职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。

2020-01-08 120

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工伤认定老板不配合在社保局进行怎么办？
《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书

2022-07-16 15,340
如何通过社保局查询工伤认定进度
你自己是查询不到的，缴纳工伤保险的是你们单位，人力资源单位也只会告诉老板的，具体的情况你是不会知道的，等着单位给你钱就可以了。

2022-07-22 15,340
工伤认定地社社局认定还是人社局认定
参加了工伤保险的，由用人单位工伤保险参保地（一般在注册地参保）人社局认定里面有参保的，由劳动合同履行地人社局认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

2022-04-15 15,340
社保局认定工伤要多久
60日工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利

2022-08-10 15,340

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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01:04
社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局

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00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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