签了合同没交社保怎么赔偿

2022-12-16 13

普法内容

签了合同没交社保的赔偿： 1、公司签合同不买社保的赔偿方式为，如果劳动者因公司不买社保遭受损失的，公司要按受到的实际损失来赔偿； 2、并且由社会保险行政部门责令公司限期改正； 3、逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记； 4、用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了相关的规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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交了一年的社保还没签合同有什么赔偿吗
交了社保没签合同的可以要赔偿，可以要求双倍工资。签订劳动合同，缴纳社保都是必须的。

2020-09-11 216
不签合同，不交社保，有没有什么赔偿？
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保， 2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就

2024-05-13 9
2022年有交社．医保。没签劳动合同。怎么赔偿
可以向当地劳动局申请仲裁要求单位补缴

2024-06-16 20

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社保签了合同没有交
不知你所在的公司是否有给你买社保，如果有买，并且买满一定的期限，则你可在法律规定的时间退休，并依法享有领取相应社保工资的待遇；如果你所在公司并未给你买社保，则其应承担法律责任．即按照社保标准向你支付退

2022-05-09 15,340
交社保没签合同的要赔偿吗
未签订社会保障合同的，应当予以赔偿。购买社会保障不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资补偿。支付社会保险是用人单位的法律义务，签订劳动合同也是用人单位的法律义务，这是两个法律概念，不相互影

2021-12-17 15,340
签了没有合同的合同，我想交社保怎么交
单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。

2022-03-31 15,340
公司没签劳动合同, 但是交了社保, 公司要补交社保, 怎么要求赔偿?
社保要到社保局投诉要求补交。有未签劳动合同的双倍工资。如果单位是违法辞退你的，每工作一年赔偿两个月的本人工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

2022-01-24 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

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