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职工个人的工伤认定应注意什么事项

职工个人的工伤认定应注意什么事项

2022-04-15 112
普法内容
职工个人工伤认定注意事项: (一)受伤职工与用人单位之间必须有劳动关系。 (二)申请工伤认定时效。 (三)确定工伤的情况和依据。 职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。 用人单位未在规定时间内申请工伤认定的,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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